Projekt-Bauleiter/in für den Tiefbau

Referent/in in FL 14 oder akademische/r Referent/in in FL 11
(Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden,
Mindestbruttogehalt in FL 11: EUR 4.115,30
Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.344,40)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftenderTätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Eigenverantwortliche Konzeptionierung, Planung und Umsetzung von Tiefbauprojekten (Schwerpunkt: Straßenbau)
• Koordinierung der Tiefbauprojekte mit anderen Interessensvertretern (z.B. Leistungsträgern, Stadtinterne Fachbereiche)
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
• Bauabwicklung: Koordination der Baustelle (unter anderem Termin-, Kosten- und Qualitätsüberwachung)

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im bautechnischen Bereich, vorzugsweise aus dem Bereich Tiefbau (HTBLA)
• Für eine Verwendung in der Funktionslaufbahn 11: Master- oder Diplomprüfung eines Studiums im Bereich Bauingenieurwesen (Fachhochschule oder Technische Universität)
• Idealerweise mehrjährige berufliche Praxis in der Bauleitung und im Projektmanagement von Bauprojekten
• Führerschein B
• Bei männlichen Bewerbern abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Systemisches und ganzheitliches, strukturiertes Denken sowie eine projekt- und teamorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent
• Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
• Verhandlungsgeschick und Problemlösungsfähigkeit
• Belastbarkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung

Wir bieten:

• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln von regionalen Produzenten
• Flexible Urlaubsplanung
• Leistungsprämien
• Möglichkeit des Bezugs eines "Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.