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Pädagogische Fachkräfte (m/w)

Start: 08.12.2023 | Bewerbungsfrist: offen

Wir suchen für unsere Kinderbetreuungseinrichtungen


Pädagogische Fachkräfte (m/w)

(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt nach KBP: EURO 3.209,30)


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

  • Betreuung von Kindern im Vorschulalter und Schulkindern nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Umsetzung der pädagogischen Standards sowie zeitgemäßer pädagogischer Konzepte
  • Kommunikation mit den Eltern und Bildungspartnern

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Reife- und Diplomprüfung oder gleichzustellende pädagogische Ausbildung wie Volksschul-, Neue Mittelschule- oder Sonderschullehramt)
  • Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
  • Idealerweise Zusatzqualifikation Hort, Sozialpädagogik oder Lehramt
  • Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in
  • Volle Handlungsfähigkeit
  • Einwandfreies Vorleben
  • Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

  • Hohe soziale und psychologische Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  • Team- und Kooperationsfähigkeit


Wir bieten:

  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
    wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
  • Sprachförderung auch für 3-4 Jährige
  • Zusätzlicher voll bezahlter„Papamonat“
  • Vergünstigtes Mittagessen
  • Leistungsprämien
  • Interne Karriere- und Aufstiegschancen
  • Langfristig einfache Änderung des Beschäftigungsausmaßes möglich
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • uvm.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.


Eine Bewerbung ist jederzeit möglich.



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