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Strategische/r Einkäufer/in

Start: 05.04.2024 | Bewerbungsfrist: 05.05.2024 23:59:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Städtische Dienstleistungen, Dienststelle Zentraler Einkauf eine/n


Strategische/r Einkäufer/in

(Vollzeit im Ausmaß von 40 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 14: EURO 3.344,40)


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

  • Eigenverantwortlicher Einkauf ausgewählter Warengruppen, Lead-Buying
  • Durchführung von Vergabeverfahren (Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Angebotsprüfung, Preis-/Vertragsverhandlungen)
  • Lieferantenentwicklung (Qualität, Kosten, Liefertreue) und proaktive Optimierung der Lieferkette (Bestände, Bestellintervalle, etc.)
  • Beschaffungsmarktforschung (Beobachtung der Beschaffungsmärkte, Schaffung und Verbesserung der -Markttransparenz, Ermittlung von Substitutionsgütern, Lieferantensuche und Erschließung neuer Beschaffungsquellen)
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie sowie organisatorische Weiterentwicklung des zentralen Einkaufs

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung mit Matura (HTL, HAK oder höherwertig)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Analytische Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken


Wir bieten:

  • Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im „Home-Office“ zu arbeiten
  • Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten,
    Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters-
    und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
  • Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Leistungsprämien
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Fuchs Hermann unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 05.05.2024



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