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Fuhrparkmanager/in

Start: 01.07.2024 | Bewerbungsfrist: 31.07.2024 23:59:00

Wir suchen für die Abteilung Städtische Dienstleistungen, Dienststelle Kommunale Dienste, eine/n


Fuhrparkmanager/in

(Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden,
Mindestbruttogehalt in FL 14: EUR 3.344,40)


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.


Aufgabenbereich:

  • Überwachung des technischen Zustands der Fahrzeuge, Veranlassung der notwendigen bzw. vorgesehenen Reparatur- und Servicearbeiten (einschließlich sämtlicher Überprüfungen)
  • Leitung des KFZ-Werkstättenbetriebs
  • Verwaltung, Planung, Steuerung und Kontrolle des Fuhrparks
  • Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Effiziente Einsatzplanung der Fahrzeuge
  • Kosteneffiziente Reparaturabwicklung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Kostenerfassung und Analyse des Kraftstoffverbrauchs und der Reparaturen der Fahrzeuge einschließlich Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Schadensbearbeitung und Schadensanalyse


Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Ausbildung als Mechaniker/in für KFZ, LKW, Land- oder Baumaschinen bzw. Abschluss einer facheinschlägigen HTL aus dem Bereich Fahrzeugtechnik oder facheinschlägige Ausbildung, Meisterprüfung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Führerschein der Klasse B, weitere wünschenswert
  • EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Wirtschaftliches, verwaltungsökonomisches sowie gesamtverantwortliches Denken
  • Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit
  • Teamfähigkeit


Wir bieten:

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
  • Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
  • Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
  • Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Moderner Fuhrpark


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal an uns zu richten. Für Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 31.07.2024