>

Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

Start: 03.02.2026 | Bewerbungsfrist: 24.02.2026 23:59:00

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales eine/n

Qualifizierte/r Sachbearbeiter/in im Bereich Kinder- und Jugendhilfe

(Teilzeit im Ausmaß von 35,00 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt bei 35 Wochenstunden in FL 17: EURO 2.565,30)

#wirsindstadt


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

  • Sekretariatsaufgaben innerhalb der Dienststelle (erste Anlauf- und Informationsstelle der Dienststelle sowie Schnittstelle zu den Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern)
  • Mittelbewirtschaftung
  • Verantwortung für die Zeiterfassung
  • Mitarbeit bei der Schulbeginn-Unterstützung
  • Diverse administrative Tätigkeiten (elektronische Aktenbearbeitung, Führung des Archivs, etc.)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung (z. B. Handelsschule, kaufmännische Lehre wie z. B Bürokaufmann/-frau, Verwaltungsassistent/in oder dgl.)
  • Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Umgangsformen sowie sehr guter Ausdrucksweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit, Stressresistenz und Organisationsfähigkeit

Wir bieten:

  • Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
  • Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause) und individueller Karenzmöglichkeiten
  • Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
  • Moderne Büroräumlichkeiten
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Leistungsprämien
  • Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
  • Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 24.02.2026



Zurück Jetzt bewerben