>

Mitarbeiter/innen in der Betreuung und Pflege (m/w)

Start: 01.10.2021 | Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich

Wir suchen für die Abteilung Soziales, Dienststelle Seniorenbetreuung

Mitarbeiter in der Betreuung und Pflege (m/w)

(Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung,
Mindestbruttogehalt gemäß Einreihungsverordnung der Stadt Wels:
von FL 21 EURO 2.004,90 bis FL 15 EURO 2.892,70)


Wir suchen Professionisten (DGKP, PFA, FSB-A, PA und HH) mit Herz und Verstand, bei denen die Wahrung der Alltagsnormalität und der Selbstständigkeit im Mittelpunkt steht. Es warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten.

Die Seniorenbetreuung der Stadt Wels bietet Beratung, Betreuung und Pflege sowie moderne Wohnformen für ein würdevolles Leben im Alter. Die vielfältigen Einsatzgebiete innerhalb der Seniorenbetreuung und die Möglichkeit sich zu spezialisieren (z. B. Validation, Palliative Care, Schmerzmanagement etc.) machen die städtische Seniorenbetreuung zu einem attraktiven Dienstgeber, bei dem alles aus einer Hand kommt. Die innovative Betreuung zeichnet sich durch die Pflege nach dem Lebensweltkonzept nach Karla Kämmer und dem Wohnen in Hausgemeinschaften aus. Wir erschaffen gemeinsam eine starke Kultur der Zusammenarbeit mit Freiräumen für Ideen und Visionäre. Wir stehen für echte Teamarbeit und Berufe, die Freu(n)de machen. Außerdem sind wir ausgezeichnet mit dem Nationalen Qualitätszertifikat!

Als besondere Wertschätzung gewährt der Dienstgeber zusätzlich zum regulären Erholungsurlaub 30 Stunden Zusatzurlaub im Jahr.


Aufgabenbereich:

  • Qualifizierte Betreuung / Gesundheitsförderung unserer Bewohnerinnen und Bewohner unter Wahrung der Alltagsnormalität und Selbstbestimmung unter Durchführung aller Aufgaben im Sinne des Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)
  • Mitarbeit in der Qualitätssicherung und –entwicklung sowie Anwendung der Erkenntnisse in der Praxis


Bewerbungsvoraussetzung:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige in Österreich anerkannte Ausbildung (Nostrifikation)
  • Eintragung in das Gesundheitsberuferegister (ausgenommen Heimhelfer/in)


Wir bieten:

  • Berufliche Weiterentwicklung durch interne Wechselmöglichkeiten
  • Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot inkl. Spezialisierungsmöglichkeit
  • Unterstützung in herausfordernden Situationen


Allgemeine Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Erfüllung der Anstellungserfordernisse nach den dienstrechtlichen Vorschriften
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst


Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal an uns zu richten. Für Fragen steht Ihnen Fuchs Hermann unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich