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Mitarbeiter/in bzw. Leiter/in für einen unserer Generationentreffs

Start: 09.02.2026 | Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich

Wir suchen insbesondere für die Abteilung Soziales, Dienststelle Seniorenbetreuung eine/n

Mitarbeiter/in bzw. Leiter/in für einen unserer Generationentreffs

(Teilzeit im Ausmaß von 25,00 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 20: EURO 1.629,60)

#wirsindstadt


Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

  • Leitung des Generationentreffs
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Veranstaltungsprogramms
  • Planung und Organisation von Veranstaltungen sowie Ausflügen mit den Besuchern
  • Betreuung und kulinarische Versorgung der Besucher
  • Diverse administrative Tätigkeiten wie die Kassaführung, das Berichtswesen und das Führen von Statistiken

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Idealerweise abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der Gastronomie
  • Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil
  • Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

  • Sehr gute Umgangsformen und Freude am Umgang und der Arbeit mit älteren Menschen
  • Kontaktfreude, Empathie und Kreativität
  • Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

  • Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  • Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
  • Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
  • Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Urlaubsplanung
  • Leistungsprämien
  • Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
  • Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • uvm.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Hermann Fuchs unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich



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