Wir suchen insbesondere für die Abteilung Baudirektion, Dienststelle Stadtentwicklung eine/n

Sachverständige/n (Technische/n Referent/in)

(Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden
Mindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30 mit abgeschlossenem Diplom- oder Masterstudium; Mindestbruttogehalt in FL 13: EURO 3.823,20 mit abgeschlossenem Bachelorstudium oder abgeschlossener Reifeprüfung oder Kolleg)

#wirsindstadt

Aufgabenbereich:

• Tätigkeit als amtlicher Sachverständiger mit Schwerpunkt Betriebsanlagen
• Einreichungen von Gewerbeobjekten samt Betriebsanlagen in gewerbebehördlichen Betriebsanlagenverfahren nach dem Stand der Technik prüfen
• Prüfung von Maschinen, technischen Anlagen und Produktionsprozessen hinsichtlich Sicherheit und Genehmigungsfähigkeit
• Beurteilung chemischer Verfahren, Stoffe und Prozesse entsprechend der jeweiligen fachlichen Qualifikation
• Teilnahme an Ortsaugenscheinen, Verhandlungen und Behördenverfahren
• Beratung der Behörde sowie von Projektwerbern hinsichtlich technischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Behörden und externen Sachverständigen

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Für die Einreihung in die Funktionslaufbahn 11:
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Für die Einreihung in die Funktionslaufbahn 13:
• Bachelor im Bereich Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• HTL-Matura im Bereich Chemie, Maschinenbau, Installations- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise Berufserfahrung als technischer Sachverständiger für Betriebsanlagen
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen, der einschlägigen technischen Normen, Richtlinien und Regelwerke
• Sehr gute Computerkenntnisse (MS-Office)
• Führerschein B

Ihre Stärken:

• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte rechtssicher zu beurteilen
• Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Einsatzbereitschaft und Problemlösungskompetenz
• Motivation zur ständigen Weiterbildung
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
  
• Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
• Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im „Home-Office“ zu arbeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitoptionen und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeitende
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• uvm.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Lejla Kubatovic unter karriere@wels.gv.at oder +43 7242 235 4671 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: Bewerbung jederzeit möglich